首先，你要有心理准备，私单现象是当前中国装修市场的必然产物，彻底消除掉它，需要相当长的时间，这与我们的市场大环境有直接关系。但是，我们作为管理者可以削弱它，如下考虑：

一、对于好的、优秀的、有潜力的设计师要培养、珍惜，公司多想想如何留住人才，形式可多样，不一定就是高薪。

二、在工地上做文章，突出公司单子的优势，有意去对比。

三、强化管理，让设计师没有时间做私单。